Aidez vos équipes RH à réduire les tâches répétitives et à améliorer l’expérience des employés

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• Trouvez la perle rare dans la pile de CV et simplifiez le recrutement grâce à l’automatisation

  Fatigué de traiter des centaines de candidatures, de planifier des entretiens, d’envoyer les mêmes courriels… ?
  
  Vos équipes de recrutement sont débordées de travail ? Elles ont du mal à suivre chaque candidat ?
  
  Accélérez le processus d’embauche en permettant aux candidats de rechercher et de postuler à des emplois via un chatbot. Recueillez des informations, organisez des réunions, etc.

  • FAQ consultable pour répondre aux questions des candidats 24 heures sur 24, 7 jours sur 7.
  • Chatbot de candidature qui permet aux candidats de télécharger leur CV et de recueillie des données de manière conversationnelle.
  • Mailbot pour envoyer des courriels automatiques avec les mises à jour des offres.

  Plus sur les chatbotsDécouvrez des sites d’aide intelligents
  

• Veillez à ce que les employés et les nouvelles recrues soient satisfaits en les aidant lorsqu’ils ont besoin de vous

  Changing jobs is stressful. New hires aren’t sure whether or not they made the right Tout changement d’emploi est stressant. Les nouvelles recrues ne savent pas si elles ont pris la bonne décision en rejoignant votre équipe.
  
  Montrez-leur qu’ils ou elles ont fait le bon choix en les aidant à bien débuter dès le premier jour, en leur présentant votre culture et vos valeurs.

  • Une solution de chatbot pour automatiser les signatures électroniques et créer des processus et des tâches d’accueil automatisés.
  • Une FAQ pour les employés qui donne des réponses aux questions pertinentes que les nouveaux embauchés se posent habituellement, et qui leur présente les procédures internes qu’ils doivent connaître.
  • Un moteur de recherche qui centralise la recherche parmi les différentes sources des employés dans un seul champ de recherche.

  En savoir plusEssayez gratuitement
  

• Assistez vos employés 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, et donnez-leur les réponses dont ils ont besoin en un rien de temps

  Votre équipe RH ne peut pas gérer toutes les demandes de congés et les questions sur les procédures ? L’équipe RH sait-elle vraiment comment les employés se sentent ? Sait-elle comment mieux les soutenir ?
  
  Anticipez leurs besoins et appréhendez l’humeur générale et le sentiment d’épanouissement de vos employés.

  • Utilisez un chatbot anonyme et des enquêtes pour demander aux employés comment ils se sentent et éviter le turnover.
  • Fournissez une FAQ intelligente pour répondre aux questions courantes.

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