Con la inteligencia artificial revolucionando el ámbito tecnológico, casi una de cada cuatro nuevas ofertas de empleo tecnológico en Estados Unidos busca ahora explícitamente conocimientos de IA, según informa The Wall Street Journal. Este aumento refleja la creciente demanda de competencias en aprendizaje automático, análisis de datos y automatización, lo que está modificando las prácticas de contratación en todos los sectores. Las empresas dan cada vez más prioridad a los candidatos con capacidades avanzadas en IA para impulsar la innovación y mantener ventajas competitivas. La evolución del mercado laboral está provocando una importante carrera de talentos y un cambio en las oportunidades profesionales, lo que supone un reto tanto para los trabajadores como para las organizaciones a la hora de adaptarse con éxito a los rápidos avances tecnológicos y a la integración de la IA en las operaciones empresariales básicas.