Permanezca sano, a salvo e informado

Porque los bots lo saben realmente todo

Ponga fin al cansancio resultante de los tediosos correos electrónicos de ida y vuelta, los largos hilos de Slack y los constantes pings nuevos. Mantenga a todo su personal al corriente, en tiempo real, sobre cambios de horario, reuniones, nuevas políticas o eventos de equipo con procesos automatizados. Permita que los empleados dispongan de un canal de fácil acceso para consultar sus prestaciones, solicitar días personales y unirse a las oportunidades de voluntariado de la empresa sin desperdiciar recursos. Deje de lidiar con preguntas sobre contraseñas perdidas, gastos de cobro y actualizaciones de software. Mantenga a todos al tanto y tenga tiempo para centrarse en la resolución de problemas complejos.

Encuentre la aguja en la pila de CV

Reducir las opciones hace la mitad de su trabajo

Filtre los solicitantes de empleo para concertar entrevistas con candidatos apropiados únicamente. El bot de Inbenta escaneará las solicitudes y recopilará información para examinar a los candidatos. A continuación, responde fijando una entrevista o rechazando al solicitante. El rápido tiempo de respuesta y el procesamiento inteligente de la IA permiten unas aplicaciones más cortas, lo que supone un ahorro de tiempo y energía para todos. Al recopilar más información, los bots conversacionales aprenden a detectar las mejores respuestas y, a continuación, clasifican las respuestas de los solicitantes competidores. Consiga candidatos de mayor calidad en su embudo de contratación.

BONUS: automatice también el proceso de incorporación

Central de información, ¿en qué puedo ayudarle?

RGPD, impuestos, contraseñas… pregúnteme algo…

¿Cuánta ayuda le prestan sus superiores y el personal de apoyo de RR HH? Guíe a los empleados por los procesos, proporcione enlaces a los documentos pertinentes o aborde las solicitudes usuales de RR HH. AskHR se integra con su intranet, Slack, Microsoft Teams, Alexa y otras plataformas populares. Los problemas que requieren la intervención de un humano se transmiten a un agente, junto con el historial de conversaciones, para una resolución rápida y fluida. Proporcione la respuesta correcta que falta y AskHR la recordará para futuras instancias. Establezca estrategias de mejora con análisis de uso claros.

Es una nueva normalidad

La cultura de la empresa es el centro de la escena

Con o sin pandemia, los equipos remotos han llegado para quedarse. Conectar a los compañeros entre sí y con su organización ayudará a los equipos a seguir trabajando juntos sin problemas. El contacto frecuente fomenta un sentimiento positivo, un mayor rendimiento y una mayor producción. No, no es necesario contratar a más gerentes para coordinar eficazmente a sus teletrabajadores. Utilice encuestas cortas de satisfacción o valoraciones automatizadas en diferentes puntos de interacción o conversaciones. Con la IA conversacional, puede llegar a los empleados de forma proactiva, obteniendo comentarios sobre el desempeño y las políticas, pero manteniendo un toque humano. Mientras actualice la mascota de su equipo de empresa, piense en esto:
Reconocer a los empleados fomenta el compromiso en un 84 %.